Aktualisiert: Januar 20269 Minuten LesezeitRatgeberEinsteiger

Bewerbungshomepage erstellen – sinnvoll oder übertrieben?

Eine Bewerbungshomepage polarisiert. Für die einen ist sie ein kreativer Vorteil, für andere wirkt sie überflüssig. Tatsächlich hängt der Nutzen stark davon ab, wer du bist und in welcher Branche du arbeitest.

Auf einen Blick

Zeitaufwand9 Minuten
SchwierigkeitEinsteiger
Stand:Januar 2026

Für wen geeignet:

  • Bewerber in kreativen Berufen
  • Freelancer & Selbstständige
  • Quereinsteiger mit erklärungsbedürftigem Profil

Voraussetzungen:

  • Grundlegende Berufserfahrung oder Projekte
  • Zeit für Pflege der Inhalte

1. Was ist eine Bewerbungshomepage?

Eine Bewerbungshomepage ist eine persönliche Website, auf der du dich, deinen Werdegang und deine Fähigkeiten präsentierst. Sie ersetzt in der Regel keine klassische Bewerbung, sondern ergänzt sie.

Typische Inhalte sind:

  • persönliche Vorstellung
  • Lebenslauf
  • Qualifikationen und Fähigkeiten
  • Arbeitsproben oder Projekte
  • Kontaktmöglichkeiten

Merke

Richtig eingesetzt kann eine Bewerbungshomepage einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

2. Für wen eignet sich eine Bewerbungshomepage?

Besonders sinnvoll für:
  • kreative Berufe (Design, Medien, IT, Marketing)
  • Freelancer oder Selbstständige
  • Bewerber mit Projekt- oder Arbeitsproben
  • Quereinsteiger mit erklärungsbedürftigem Profil
Weniger sinnvoll bei:
  • sehr klassischen Berufsbildern
  • streng formalen Bewerbungsverfahren
  • Unternehmen mit standardisierten Online-Portalen

3. Welche Vorteile bietet eine Bewerbungshomepage?

Eine eigene Website bietet dir:

  • mehr Raum als ein klassischer Lebenslauf
  • die Möglichkeit, Persönlichkeit zu zeigen
  • bessere Darstellung von Projekten
  • Kontrolle über Darstellung und Inhalte

Sie kann außerdem als zentrale Anlaufstelle dienen, auf die du in Anschreiben oder Lebenslauf verweist.

4. Was sollte auf eine Bewerbungshomepage gehören?

Bewährt haben sich folgende Inhalte:

  • Startseite: kurze Vorstellung, klare Positionierung
  • Über mich: beruflicher Hintergrund, Motivation
  • Lebenslauf: übersichtlich, gut strukturiert
  • Projekte / Referenzen: konkrete Beispiele
  • Kontakt: einfache, klare Kontaktmöglichkeit
Wichtig
Besucher sollten schnell erfassen, wer du bist und was du kannst.

5. Was sollte man besser weglassen?

Nicht alles, was technisch möglich ist, ist sinnvoll.

Vermeide:

  • zu private Informationen
  • lange Textblöcke
  • irrelevante Details
  • Spielereien ohne Bezug zum Beruf
  • zu viele Unterseiten

Merke

Eine Bewerbungshomepage sollte übersichtlich und zielgerichtet sein.

6. Technik & Umsetzung: Wie aufwendig ist das?

Technisch ist der Aufwand überschaubar. Ein einfacher Homepage-Baukasten reicht meist aus.

Wichtig sind:

  • klare Struktur
  • schnelle Ladezeiten
  • mobile Optimierung
  • einfache Pflege
Tipp
Eine Bewerbungshomepage muss nicht perfekt sein – sie sollte authentisch und gut lesbar sein.

7. Datenschutz & Privatsphäre beachten

Da es um persönliche Daten geht, ist Zurückhaltung wichtig.

Empfehlungen:

  • keine sensiblen Daten veröffentlichen
  • Kontaktformular statt direkter E-Mail-Adresse nutzen
  • Inhalte bewusst auswählen

Wichtig

Nicht jede Information gehört öffentlich ins Internet.

8. Häufige Fehler bei Bewerbungshomepages

Zu den häufigsten Fehlern zählen:

  • zu viel Text ohne klare Aussage
  • unübersichtliche Navigation
  • fehlende Aktualität
  • fehlender Mehrwert gegenüber dem Lebenslauf
  • überladene Gestaltung
Besser
Eine reduzierte, klare Seite wirkt oft überzeugender.

Fazit: Bewerbungshomepage als gezielte Ergänzung

Eine Bewerbungshomepage ist kein Muss – kann aber ein starker Vorteil sein, wenn sie sinnvoll eingesetzt wird. Sie eignet sich besonders für Bewerber, die mehr zeigen möchten als ein klassischer Lebenslauf zulässt.

Empfehlung
Wer sie klar strukturiert, aktuell hält und gezielt einsetzt, schafft einen echten Mehrwert – ohne sich zu verbiegen.